採用代行

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応募者に対して

・ハローメール
・面接日、面接地のご連絡
・合否のご連絡
・次ステップのご案内
※面接前日のご連絡など、ご担当者様のご要望に対して柔軟に対応させていただきます。

担当者様に対して

・毎日の応募状況報告
・応募者のリスト化
・書類選考(デジタルスクリーニング)
・その他ご要望に合わせたレポート提出
※全国の支店長や採用部署担当者様と直接やりとりを致します。人事ご担当者様と連携し、全国の支店や採用部署担当者との調整など、ご要望に対して柔軟に対応させていただきます。

面接効率アップ!

大量のご応募でも一定条件に基づいた書類選考は、ママさんがやります!
ご担当者様は、空いた時間でエントリーシートを綿密にチェック!
面接時のヒアリングポイントが事前に絞り込め面接効率UP!

面接来場率アップ!

忙しいから…とあきらめかけていた多数の応募者様との密なコミュニケーションが、ママさんと弊社コールセンターの連携で可能に!
リマインドコールで来場率UP!
きめ細かい対応で企業イメージもUP!

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